農家の補助金AI診断

CASES

活用イメージ

「自分と似た状況の農家は、どの制度をどう組み合わせて使っているのか?」を6つの典型パターン でご紹介します。 実際の活用にあたっては、各制度の最新公募要領と窓口でのご相談を必ずお願いします。

⚠️ 重要

掲載内容は制度の組み合わせ方をイメージしやすくするための典型例です。 特定の個人・法人の実例ではなく、申請が必ず採択されることや特定の成果を保証するものではありません。

Case 1新規就農 × 設備導入

30代・千葉県・施設園芸(トマト)・就農2年目・認定新規就農者

困っていたこと

就農時に中古の小規模ハウスでスタートしたが、安定生産のために規模拡大と設備強化をしたい。自己資金は500万円。

アプローチ

  1. 市町村に「青年等就農計画」を提出して認定新規就農者を取得
  2. 県とJA経由で「新規就農者育成総合対策(経営発展支援事業)」を申請
  3. 日本政策金融公庫の「青年等就農資金」(無利子融資)を併用

活用した制度

  • 経営開始資金
  • 新規就農者育成総合対策(経営発展支援事業)
  • 青年等就農資金

結果のイメージ

ハウス増設・自動かん水システム導入で年間売上が約1.6倍に。経営開始資金で生活費の不安も軽減。

気をつけること:経営発展支援は融資との組み合わせが要件。事前に公庫と県の同時相談が肝心。
Case 2省力化 × スマート農業

50代・茨城県・米作1.5ha + 露地野菜・認定農業者・繁忙期の人手不足

困っていたこと

後継ぎは未定、夫婦+パートで運営。腰痛などもあり機械化を進めたい。GPS自動操舵を試したい。

アプローチ

  1. 市町村の地域計画で中心経営体として位置付け
  2. 「担い手確保・経営強化支援事業」でGPS対応トラクターを導入
  3. スーパーL資金で残額を融資

活用した制度

  • 担い手確保・経営強化支援事業
  • スーパーL資金

結果のイメージ

作業時間が約30%短縮。新たな品目を導入する余裕が生まれ、収益も改善。

気をつけること:認定農業者であることが前提。地域計画への位置付けも必須。
Case 3販路開拓 × EC

40代・長野県・果樹(ぶどう)・1ha・小規模法人化・直販を強化したい

困っていたこと

市場出荷だけでは単価が上がらない。ECサイトを作って直販に取り組みたいが、初期費用が悩み。

アプローチ

  1. 商工会に相談して「小規模事業者持続化補助金」を申請
  2. ECサイト構築・商品撮影・パッケージデザイン費用を計上
  3. 並行して「IT導入補助金」で受注管理クラウドを導入

活用した制度

  • 小規模事業者持続化補助金
  • IT導入補助金

結果のイメージ

EC売上が0→月商15万円に成長。リピーター顧客も獲得。

気をつけること:農業者が小規模事業者持続化補助金の対象になるかは公募回ごとに確認が必要。
Case 46次化 × 加工

60代・熊本県・果樹(みかん)・規格外品の活用が課題・家族経営

困っていたこと

毎年規格外品が3割。ジュース・ジャムへの加工を検討。共同利用の加工施設を整備したい。

アプローチ

  1. 県の6次産業化サポートセンターに相談
  2. 事業計画認定を取得し「食料産業・6次産業化交付金」で加工施設を整備
  3. 農商工連携で県内の食品メーカーと商品開発

活用した制度

  • 食料産業・6次産業化交付金
  • 農商工等連携対策支援事業

結果のイメージ

加工品売上が年間300万円規模に。販路は道の駅・観光地・EC。

気をつけること:事業計画認定の取得に時間がかかる(数ヶ月〜半年)。早めの着手を。
Case 5環境保全 × 有機転換

40代・新潟県・米1ha + 大豆0.5ha・夫婦・有機JAS取得を検討

困っていたこと

化学肥料・農薬の使用を減らしたい。みどり認定の取得と環境保全型の収入支援を活用したい。

アプローチ

  1. 県のみどり認定窓口に相談、実施計画書を作成
  2. 「みどりの食料システム戦略推進交付金」を申請
  3. 「環境保全型農業直接支払交付金」も並行申請

活用した制度

  • みどりの食料システム戦略推進交付金
  • 環境保全型農業直接支払交付金

結果のイメージ

有機転換期間の収入減を補填でき、3年で有機JAS取得。販路もこだわり米として確立。

気をつけること:環境保全型直接支払は農業者団体での申請が原則。地域の取りまとめ組織との連携が必要。
Case 6雇用 × 規模拡大

30代・宮崎県・農業法人代表・畜産(肉用牛)・規模拡大に伴う人材確保

困っていたこと

従業員を1名増やして規模拡大したい。研修期間の人件費負担が課題。

アプローチ

  1. 全国農業会議所経由で「雇用就農資金」を申請(年間最大60万×4年)
  2. 並行して「畜産クラスター事業」で畜舎増設の計画策定

活用した制度

  • 雇用就農資金
  • 畜産クラスター事業

結果のイメージ

新入従業員が3年で戦力化、頭数を1.5倍に拡大。後継者育成にもつながる。

気をつけること:雇用就農資金は対象年齢・研修計画の要件あり。事前確認が肝心。

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